企業行動憲章
岡谷鋼機グループは、社会的責任を重視し、株主・取引先・社員に対し利益の最大化を図り、企業価値を高める。
株主に対して、必要な情報を的確に開示するとともに、最大限の還元を行なうべく努力する。
取引先に対して、グローバルな視点で、情報・物流等の諸機能を提供し、その最適調達に貢献する。
グループとして経営品質の改善活動を継続的に行ない、内部統制の充実・強化に努める。
組織について、豊かな人間性と創造力を育む柔軟な組織とする。
社員に対して、公正な処遇を実施し、多様な自己啓発の機会を提供する。
社員に対して、地球市民としての自覚のもと、環境へ配慮もし、課題達成のため国内外・部門間連繋による総合力の発揮を期待する。
岡谷鋼機は、本憲章に基づき国の内外を問わず人権を尊重し、関係法令、国際ルールおよびその精神を遵守することを宣言するとともに、世界市場においてものつくりに貢献する感性豊かな"グローバル最適調達パートナー"を目指す企業活動において、良き地球市民としてとるべき行動を本憲章を通じて社内外に明示するものである。
- 多様化する社会的ニーズに応えると共に、顧客に対し最適な商品・サービス・情報の提供に努め、顧客の満足と信頼を獲得する。
- 公正、透明で自由な競争ならびに適正な取引を行う。また、政治、行政、取引先等とは健全かつ正常な関係を保つ。
- 株主はもとより、広く社会とのコミュニケーションを行い、企業情報を積極的かつ公正に開示する。
- 社員の人格と個性を尊重すると共に、安全で働きやすい職場環境を確保する。
- 岡谷鋼機グループ環境方針に則り、自主的、積極的に行動する。
- 「良き企業市民」として、地域および社会に対し貢献活動を行う。
- 市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは会社として対決する。
- 国際的な事業活動においては、国際ルールや現地の法律の遵守はもとより、現地の文化や慣習をも尊重した経営を行い、その国に貢献する。
- 社員に対しては、別途「岡谷鋼機社員行動規準」を定め、各人がこれを日常的に実践するよう継続的に啓発する。
- 経営トップを始めとする役員は、本憲章の精神実現が自らの役割であることを認識し、率先垂範の上、社内に徹底するとともに、全社員への周知徹底と社内体制の整備を継続して行う。また、本憲章に反するような事態が発生したときには、経営トップ自らが問題解決にあたり、原因究明、再発防止に努め、社会への迅速かつ的確な情報開示を行うとともに権限と責任を明確にした上、自らを含めて厳正な処分を行う。
2005年2月1日 制定（2007年4月 前文を部分改定） 取締役社長 
